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内蒙古时时彩奖金怎么算:【方案】縣農辦深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案(會員分享)

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深入開展“轉變作風改善發展環境

建設年”活動實施方案


為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示以及作風建設重要指示批示精神,按照省、市、縣委開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動的總體安排部署和《實施方案》要求,結合工作實際,現就XX辦深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動(以下簡稱“作風建設年活動”)制定如下實施方案。

一、目的意義

轉變作風改善發展環境是省委、省政府審時度勢的重要決策部署,是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的重要體現,是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、特別是視察甘肅時的重要講話八個著力重要指示精神的實際行動,是學習貫徹落實黨的十九大、省十三次黨代會、市第八次黨代會、縣十五次黨代會精神的具體舉措,是進一步密切聯系群眾的現實需要,也是推動我縣加快轉型發展、建設幸福XX、決勝全面小康的迫切要求,更是推進“三農”工作深層邁進鞏固改革成果的需要。通過深入開展“作風建設年活動”,促使黨員領導干部工作作風明顯好轉、擔當意識明顯增強、落實力度明顯加大、服務質量明顯提高、行政效能明顯改善、人民群眾滿意度明顯提升,努力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境,為全縣“三農”事業發展提供堅強保證,促進全縣經濟社會向更高層次更高水平邁進。

二、總體要求

通過深入開展“作風建設年活動”,全面整治XX辦干部作風和制約發展環境方面存在的突出問題,建立健全促進發展的長效機制,不斷形成有利于發展的良好環境,全力推動我縣“三農”事業健康、持續發展。

(一)進一步增強“四個意識”。自覺把維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,注重從政治上觀大局、看問題,善于從政治上謀劃部署和推動工作,把講政治貫穿于黨員干部黨性鍛煉全過程,落實到改革發展穩定和黨的建設各方面,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

(二)全面轉變干部作風。牢固樹立宗旨意識,把抓落實視為生命線,嚴格遵守省政府“十不準”規定。樹牢低調務實、精準做實、專業扎實的工作標準,養成樂學善思、嚴謹細致、勤勉高效、銳意進取、務實擔當、嚴格自律的工作作風,營造勤學、明責、互通、團結、謀事、創新的氛圍,打通服務群眾最后一步。

(三)切實提升工作本領。按照“講專業”的要求,結合自身工作實際,持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習履行崗位職責所需的各種知識,成為本職工作的行家里手。圍繞貫徹落實“八個著力”、推進農業農村供給側改革、脫貧攻堅等重大任務,引導黨員領導干部在全面小康建設中當先鋒,在落實崗位職責和直接聯系服務群眾中做表率,在推進“三農”任務落實中提升才干,建功立業。

(四)突出問題有效解決。貫徹落實以人民為中心的發展思想,以黨的溫暖送到沒有、群眾反映的問題解決沒有、老百姓獲得感增強沒有作為檢驗標準,堅決整治“慵懶散漫”,全面糾正“冷硬推拖”,嚴肅查處“吃拿卡要”,切實糾正不作為、慢作為、亂作為,著力解決群眾最關心的教育、就業、社會保障、醫療衛生、住房等方面的實際問題,使改革發展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。

(五)重點任務落地見效。緊扣社會主要矛盾變化,扭住關系“三農”工作長遠發展的重大問題、群眾關注的熱點難點問題,以上率下、真抓實干,以敢于拼命、敢于擔當的精神,突出鄉村振興戰略實施、現代農業發展、美麗鄉村建設、幫扶、農村“三變”改革等工作,教育引導黨員領導干部在推進深化農村改革中履職盡責、干事創業、爭創工作業績。

三、重點任務

堅持問題導向,突出工作重點,在全面查擺整改作風建設各類問題的基礎上,重點聚焦解決以下六個方面的問題。

(一)著力解決政治素質不過硬、履職盡責不到位、壓力傳導層層遞減等問題。重點解決政治敏銳性不高,“四個意識”樹得不牢,思想麻痹松懈,學風不端正,對錯誤言論隨聲附會的問題;貫徹縣委縣政府決策部署、單位工作安排散漫拖拉的問題;履行全面從嚴治黨主體責任上熱中溫下冷,思想建黨不深入,黨建與業務工作“兩張皮”,黨內政治生活不嚴肅不認真、政治紀律和政治規矩意識淡漠的問題;重業務輕黨建,管黨治黨責任傳導不實,“三會一課制度落實不充分不扎實、黨員干部教育監督管理不嚴格的問題。

(二)著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題。重點解決能力與新形勢新任務不相適應的問題;政治和業務學習不全面不系統的問題;缺乏改革創新精神的問題;研究政策不深不透的問題,本領不強、業務不精、實際能力不夠,對一些重點難點問題攻堅突破的措施不精準,謀劃部署工作生搬硬套、簡單機械,工作措施缺乏針對性、可操作性的問題。

(三)著力解決履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風等問題。重點解決對貫徹落實中央和省、市、縣重大決策部署、工作要求散漫拖拉、只研究不跟進,只想攬權不想擔責、只想當官不想干事、只占崗位不出力的問題;奉行好人主義,對發生在身邊的不當行為和不良現象,睜一只眼、閉一只眼的問題;精神不飽滿、辦事不專注,昏昏沉沉、心猿意馬,對一些難事、苦事和見效慢的事情缺乏大膽負責的勇氣和攻堅克難銳氣的問題;上班期間網購、炒股、玩游戲、看視頻的“庸懶散”問題。

(四)著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。重點解決調研走馬觀花、蜻蜓點水,看“面子”不看“里子”、看“前院”不看“后院”的問題;以文件傳達文件、以會議落實會議、以說法代替做法的問題;起草文件照抄照搬,出臺制度“依葫蘆畫瓢”的問題;重點解決對一些既定的工作和確定的事項緊抓不放和跟蹤問效力度不夠,重安排輕跟進、重審批輕管理、重撥款輕監督,效率低下、工作滯后的問題。

(五)著力解決效能不高、發展環境不優等問題。重點解決服務質量不高、工作效率低下,事事磨洋工、處處慢節奏,承辦的工作不督辦不推進、不過問不匯報,石沉大海、杳無音信的問題;群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等“中梗阻”的問題;服務意識淡薄,秉持職業操守不嚴,工作態度冷漠、盛氣凌人、言詞生硬、爭執爭吵,服務對象和群眾滿意度不高的問題。

(六)著力解決陽奉陰違、拖拉散慢、落實不力等問題。重點解決對一些具體工作經常性研究部署、督促落實不夠,前緊后松、推進緩慢的問題;抓工作的責任心和緊迫感不強,不推不動,群眾關切的民生工程進展緩慢,扶貧項目實施不精準,程序不規范,借機謀利,質量不高,涉農惠民政策落實及農村“三資”管理等方面侵害群眾利益等問題。

四、工作措施

針對作風建設中存在的突出問題,既要精準施策、對癥下藥,確保問題解決見底見效,也要舉一反三、全面整改,推動XX辦發展環境明顯改善。

(一)強化政治建設,提高政治站位。要以黨的政治建設為統領,推進作風建設年活動。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,引導黨員干部悟初心、守初心,明使命、擔使命。落實好黨的建設、黨風廉政建設和精神文明建設等各項任務,著力解決主體責任落實不到位、黨建工作落實不力等問題。進一步嚴肅黨內政治生活,落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨性分析等制度,引導黨員干部在經常性批評和自我批評中檢束身心,做到不撞紀律紅線、不破法律底線、不越制度邊線,著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以黨支部標準化規范化建設為抓手,著力提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發展推動力、自我革新力,以黨性強作風,以作風促發展。

(二)轉變思想觀念,提升能力素質。發揮黨員領導干部的示范引領作用,引導干部職工緊跟發展形勢,破除因循守舊、消極等待、畏首畏尾、小進則滿、狹隘封閉、急于求成、坐而論道思想,樹立開拓創新、搶抓機遇、創先爭優、敢于擔當、包容合作、蹄疾步穩、真抓實干意識。以干部講堂、道德講堂為載體,突出理論中心組引領學、黨支部集中學、黨員干部自覺學,確保人員、時間、內容、效果“四落實”。深入實施能力提升行動,培養干部職工的科學思維、政策解讀、改革創新、群眾工作、依法行政、公共服務、調查研究、執行落實、公文寫作、組織協調等基本能力,切實解決能力不足、本領恐慌的問題。

(三)深入調查研究,提供科學決策。弘揚唯實求真精神,大興調查研究之風。立足實施鄉村振興戰略、推進“三農”發展、打贏脫貧攻堅“一號工程”等主責主業,采取靈活多樣的方式開展調研,努力形成一批高質量的調研成果。改進調研方法,多到困難大、矛盾多,情況復雜、群眾意見多的地方去,真正把情況摸清吃透。注重調研質量,有喜報喜、有憂報憂,不避實就虛、回避矛盾,確保調研有成果、見成效,不虛化落空一件事。

(四)強化先鋒引領,塑造良好形象。繼續深化以爭創思想道德先鋒、優質服務先鋒、為民富民先鋒、改革創業先鋒、清廉實干先鋒“五項爭創”活動為主要內容的先鋒引領行動,抓實機關黨員“一亮二爭三帶頭”活動,搭建黨組織和黨員服務平臺。結合紀念建黨97周年,組織開展系列主題紀念活動,表彰一批優秀共產黨員。引導干部職工以嚴實標準履職盡責,干一流工作、創一流佳績,營造向先進學習、向模范看齊的濃厚氛圍。

(五)深化黨組織建設,優化發展環境。按照創建服務型黨組織和學習型黨組織的建設要求,明確任務重點,細化工作措施,不斷深化“雙提升一鞏固”活動,落實基層服務型黨組織“六有”建設要求,推動黨組織服務基層、服務群眾的能力;扎實開展精準扶貧幫扶工作,推動機關干部在密切聯系群眾、真誠服務群眾中陶冶道德情操、錘煉意志作風,增強解決復雜問題、做好群眾工作的本領,切實解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。

(六)堅持真抓實干,推動任務落實。把求真務實貫穿于各項工作始終,不提不切實際的口號,不提超越階段的目標,不搞花拳繡腿的形式主義,不求嘩眾取寵的轟動效應,不開不解決問題的會議,不發不解決問題的文件,真正把安排部署變為具體行動,以求真務實、真抓實干的作風推動美麗鄉村、脫貧攻堅、幫扶、“三變”改革等任務落到實處,確保年內新建成“千村美麗”示范村2個,市縣級美麗鄉村示范村8個,“萬村整潔”村13個,當年脫貧550人,實現貧困村全部脫貧、貧困縣整體摘帽的目標。

五、時間步驟

“作風建設年活動”從2018年4月開始,至2019年2月底結束,分三個階段進行。

(一)精心謀劃動員,全面安排部署2018年4月下旬)。制定XX辦深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動實施方案,成立領導小組,召開轉變作風改善發展環境建設年活動動員會議,安排部署重點工作。領導小組辦公室統籌安排各項工作任務,明確責任分工、工作措施和完成時限,督促推動各科室抓好工作落實。

(二)集中查找問題,狠抓整改落實2018年4月下旬至2019年1月)。黨員領導干部重點對照習近平總書記關于加強作風建設的重要指示批示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現,對照重點任務中聚焦解決的六個方面的問題,結合工作實際,通過深入調研、座談走訪、問卷調查、設立意見箱、網上投訴、開通熱線電話等方式,認真查找和梳理存在的突出問題,并列出問題清單,制定整改方案,明確責任領導、責任單位、責任人和整改時限,建立整改臺賬,實行掛牌銷號,抓好整改落實。

(三)廣泛開展評議,全面考核總結(2019年2月)。要采取班子自評、社會評議、機關互評、領導評價以及第三方評價等多種方式,對活動開展情況進行綜合評議,并適時召開總結大會,對活動開展情況進行全面總結,安排部署鞏固提升任務,定期對整改工作進行“回頭看”,進一步鞏固整改成果,完善制度措施,形成長效機制。

六、組織保障

(一)加強組織領導。成立XX辦“作風建設年活動”領導小組,主要負責人任組長,副主任和下屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室,具體負責組織實施“轉變作風改善發展環境建設年”活動具體工作。各成員要根據本方案和領導小組要求,明確分工、協調聯動,具體負責相關工作落實,形成推進合力,確保各項工作扎實推進。

(二)堅持以上率下。領導干部要自覺當好轉變作風的“領頭雁”,以身作則、率先垂范,督促指導各項任務落實到位。同時,要帶頭對重點難點問題親自研究、推動落實。領導小組成員要切實發揮“關鍵少數”作用,在轉變作風改善發展環境上走在前、做表率,對影響和制約本單位發展的作風問題,深入細致研究,謀劃破解之策,并通過層層帶動、傳導壓力,全面推進作風建設年活動深入扎實開展。

(三)加強統籌兼顧。把開展“作風建設年活動”與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育和扶貧系統開展的“脫貧攻堅作風建設年”活動、“三糾三促”專項行動等活動結合起來,同貫徹落實黨的十九大精神和全國“兩會”精神結合起來,同做好全縣農村領域改革發展穩定各項工作結合起來,防止就作風抓作風,做到兩手抓、兩不誤、兩促進,用各項工作的實際成效衡量和檢驗活動效果。

(四)營造良好氛圍。辦公室要充分利用報紙、網絡、微信等媒體平臺,全方位、多層次地對本單位作風建設年活動進展情況進行宣傳報道。既注意宣傳好經驗好做法,教育廣大黨員領導干部增強學習研究能力、改革創新能力、群眾工作能力、推動落實能力,又要曝光突出問題,引導黨員干部敢于擔當、敢于負責,進一步增強改進作風、優化發展環境人人有責、層層負責的強烈意識,大力營造轉作風、樹新風、重實干、促發展的濃厚氛圍。

(五)嚴肅通報問責。加大通報問責力度,對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦,對查實的問題堅決糾正、問責到人,絕不姑息遷就。特別是對中央和省、市、縣委三令五申強調的事項依然我行我素的人和事,對問題多發頻發、影響惡劣的要從嚴從快從重問責處理,推動“作風建設年活動”扎實、深入開展。

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