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内蒙古时时彩预测最准:【黨建述職】抓黨建工作和履行主體責任述職報告(縣委書記)(會員分享)(精品)

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内蒙古时时彩快三开奖结果 www.lmiys.icu 抓黨建工作和履行主體責任述職報告


中共XX縣委書記 XXX


按照會議要求,現就自己履行黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

一是堅持以身作則,種好“責任田”。始終把黨建作為第一工程,堅持書記抓、抓書記,為全縣樹標桿、做示范。主持召開縣委常委會,專題研究路線教育、組織工作、七一活動、目標考核等8個黨建工作議題,年初對黨建工作進行了全面安排部署,125日,組織召開了黨建工作述職測評會,36名基層黨委書記作了黨建述職。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,堅持聚焦“四風”,提出了“深學嚴查真改、爭當服務標兵”活動載體,帶頭“學、訪、查、評、改”,主持召開動員會、匯報會、督導會,層層傳導壓力,確保了活動有力有序開展。帶頭落實“一包六聯”工作責任制,經常深入黨建聯系點官池鎮新黨村,指導黨建工作,開展教育實踐活動,幫助發展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設文化廣場。

二是堅持分類指導,不留“空白地”。堅持因情施策,整體推進,夯實基層基礎。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農村六大工程為抓手,深化“升級晉檔、科學發展”活動,針對后進村,由縣級領導牽頭,工作組駐村幫扶,85個后進村全部轉化提升。堅持先并村后換屆、先支部后村委,全縣400個村減少到272個,265個村完成了支部換屆,3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元,新建改建村級組織活動場所90多個。加強大學生村官教育管理,08年以來任職的223名大學生村官,有序流動132名,其中45名招錄進入鄉鎮事業單位?;股縝捌佬嵌?、晉位提檔”工作,選派100余名改任非領導職務干部,擔任社區黨建指導員或監督員,7000多名在職黨員佩戴紅袖章,參與社區志愿服務活動,2個社區被省委組織部命名為“四星社區黨組織”。推行機關規范化管理,細化干部職責,設置去向牌,樹立了機關良好形象。組建了47個“兩新”黨組織,選派了321名黨建指導員,實現了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強黨員現代遠程教育,建成多功能服務型站點135個,開展教學8700余場次。

三是堅持問題導向,打造“高產田”。突出問題導向,健全完善機制,創新工作亮點。針對聯系服務群眾“最后一公里”的問題,創建了“縣大廳、鎮中心、村代辦”三級便民服務新機制,建立縣級便民服務大廳52個、鎮便民服務中心18個,確定村(社區)代辦員426名,整合審批服務項目312項,搭建了便民服務高速路。針對服務意識淡化、組織生活不經常的問題,建立了干部基層工作日、機關工作開放日、黨員志愿服務日、農村干部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度,各級干部服務意識、在黨意識進一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發揮不夠的問題,推行了黨員星級管理新模式,堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”,萬余名黨員干部公開承諾踐諾,接受群眾監督。組織對各級黨組織書記、黨務干部、入黨積極分子等1200余人,進行了《發展黨員工作細則》集中培訓,發展黨員412名。

四是堅持主體責任,不當“甩手掌柜”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、紀委全會、領導干部大會等,對全縣反腐倡廉工作進行研究部署,對提拔的主要領導親自進行廉政談話。嚴格“三點三線”要求,選、育、用、考干部,常委會研究調整干部91人。堅持向中央基準和省市要求看齊,認真貫徹落實中央八項規定,集中開展了公務用車、“吃空餉”、從嚴管理干部等專項整治,全縣清理辦公用房2720平米,公開拍賣超標公務用車24輛,三公經費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制,狠剎“吃喝風、娛樂風、門戶風、送禮風”,各村成立了紅白理事會,移風易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風尚。支持紀委落實“三轉”,縣紀委退出牽頭和參與的議事協調機構58個,增設了2個紀檢監察室,增加了12名辦案人員,先后26次聽取紀委案件查辦情況匯報,研究重大案件21起,全縣給予123人黨政紀處分。組織開展了“三打擊一整治”活動,30名基層干部因違法違紀受到處理。嚴格執行“四議兩公開”,健全了城鎮社區居民監委會,保證了群眾的知情權、參與權、監督權。

二、存在的主要問題及原因

一是統籌兼顧不夠。工作中,自己存在重發展、輕黨建的傾向,總是過多強調工業、項目、招商等經濟工作,不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作。“一手硬、一手軟”的問題,導致一些單位對黨建工作責任制執行不力,個別基層黨組織書記責任意識不強,把行政事務當作主業,而把黨建工作作為副業,不愿投入人力、財力、物力解決黨建中出現的新情況、新問題,甚至以政務工作代替黨建工作,以干部職工活動代替黨組織活動。

二是工作落實不力。親自調研、指導、督查基層黨建工作偏少, 有時滿足于定目標、提要求、建機制,存在依靠組織部門抓黨建的現象。在全縣建立了部門單位包村、鄉鎮干部駐村和月督查、季講評、年終考核等一系列制度機制,但實際運行過程中,缺乏及時有效的監督制約機制,導致有些落實不到位,流于形式。后進村前期整頓、遠程教育節目收看在9月抽查中受到市上通報批評,村級黨組織換屆工作雖接近尾聲,但仍有7個村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進度。

三是作用發揮不好。對做好新形勢下基層黨建工作缺乏系統深入研究,黨建活動載體不豐富,服務方式單一。部分農村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實事的能力,支部凝聚力、號召力、戰斗力缺失,在促進發展、維護穩定中表現出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對黨員的教育管理松懈,不注重發揮黨員先鋒模范作用,致使部分黨員放松了對自身的要求,教育實踐活動中有219名黨員被評為“差”等次,認定和處置70名不合格黨員,還有個別黨員干部因違法亂紀,受到法律的追究和制裁。

四是經費保障不足。受財力影響,在提高基層組織經費保障和農村干部報酬方面力度不大。村(社區)組織活動場所基本實現全覆蓋,但管理使用方面缺乏持續投入,仍有部分村沒有配套便民服務、文化娛樂等設施,3個社區租賃辦公場所。村級辦公經費每年2.4萬元,現任村主要干部報酬每月500元,60歲以上離任村干部生活補助每月30-60元,通過“一折通”按季度發放,整體處于全市較低水平,影響了村組干部的工作積極性。

產生問題的原因主要有三個方面:一是認識不深。思想上總認為XX長期以來發展不快、發展不足、發展不優,必須堅持發展第一要務,千方百計先把經濟搞上去,沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績,對“抓好黨建促發展”的認識不深刻、領會不透徹、把握不夠準,沒有很好地處理黨建與改革、發展、穩定的關系。二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署,但是親力親為較少,督導不夠嚴格,對履行職責不到位、工作滯后、績效較差等問題,僅限于批評教育,包容多、問責少,對違法違紀行為往往是刀子高高舉起,輕輕放下,傳導壓力不夠。三是創新不足。面對新時期黨的建設出現的新情況、新問題,研究得不夠深入,習慣于接受上級安排,完成規定動作,思路不寬、辦法不多,缺乏創新創造,缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

三、下一步工作思路和主要措施

一是強化責任落實。堅持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署,按照“思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴”的要求,統籌抓好基層黨建各項任務。強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實,完善基層黨組織書記“聯述聯評聯考”制度,加大目標責任考核黨建工作權重,全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。建立黨建工作經費正常增長的長效機制,增加預算保障,提高“兩委”干部待遇,逐步達到省市規定標準。

二是強化工作創新。找準基層黨建工作的著力點和突破口,創新工作機制,拓寬工作領域,使黨的基層組織和黨員隊伍始終保持生機與活力。鞏固擴大教育實踐活動成果,健全完善“三級便民服務”“五項工作制度”“黨員星級管理”等制度機制,努力打造黨建工作品牌。整合項目資源,切實抓好村級組織活動場所的建、管、用,投資800萬元,再建設22個農村綜合服務中心,提升人氣、增強活力、發揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態化機制,每年按一定比例倒排,滾動開展整頓,同時結合村“兩委”換屆,組織對新任村干部開展集中輪訓,進一步提高政治素質、組織能力和帶領群眾致富的本領。創新“三會一課”形式,加大“差”等黨員幫教轉化力度,嚴把黨員“入口關”,探索完善“網上黨支部”,聯系服務流動黨員,使每個黨員都能接受黨組織的教育、管理和監督。

三是強化典型引路?;夠愕辰ù唇ɑ疃?,樹立和宣傳各類先進典型,讓廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標。不斷深化“四治四倡四爭做”活動(治散倡合,爭做團結協作的模范;治庸倡新,爭做干事創業的模范;治懶倡勤,爭做親民為民的模范;治貪倡廉,爭做清正廉潔的模范),切實解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題,有效激發廣大黨員干部的爭先意識。繼續開展優秀黨員、先進黨組織、“出彩XX人”、“凡人善舉”等先進典型評選活動,組織巡回宣講,傳遞向上向善的正能量。堅持黨建月考核制度,細化任務清單,隨機督查暗訪,每月打分排名,推動基層黨建工作爭先進、創一流。

四是強化作風建設。認真落實黨風廉政建設主體責任,主動擔當,恪盡職守,堅定不移地推進黨風廉政建設和反不廉潔工作。加強廉政教育,引導黨員干部堅定理想信念,培養為民務實清廉好作風,筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領域和關鍵環節,探索建立嚴密細致、務實管用的制度措施,并強化制度執行力,切實把權力關進制度的籠子里。支持紀委突出主責主業,加大執紀監督,嚴肅查辦案件,始終保持懲治不廉潔高壓態勢。自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭貫徹中央八項規定,嚴格執行市委“三項鐵律”,做到自身正、自身凈、自身硬,為全縣黨員干部樹好標桿、當好表率。

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