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内蒙古时时彩游戏规则:【心得】《中國共產黨巡視工作條例》學習心得體會

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内蒙古时时彩快三开奖结果 www.lmiys.icu 《中國共產黨巡視工作條例》學習心得體會


黨的十八大以來,特別是《中國共產黨巡視工作條例》頒布實施后,在中央和省委巡視工作“利劍高懸、震懾常在”不斷創新發展的新常態下,按照巡視巡察上下聯動、全覆蓋的要求,德宏州委創新工作模式,實行州縣()一體化的巡察工作模式,按照州委的統一部署和要求,自20173月以來,根據組織的安排,我很榮幸地參加了州委第二輪第七組和第六輪第九組巡察工作。在巡察組組長的正確領導下,我參加的二個巡察組圓滿完成了工作目標任務,較好地發揮了巡察的政治“顯微鏡”和“探照燈”作用,本人也注重在巡察工作中錘煉自我,在履職中學思踐悟,現就做好巡察工作談談自己的粗淺體會。

州縣一級開展的巡察工作還處于實踐階段,沒有成熟的經驗可以借鑒,通過參加二輪的巡察,我感到在巡察工作中還存在著一些問題和不足:一是個別單位領導對巡察工作認識不到位,重視不夠。在派出參加巡察工作人員時,沒有選派本單位的業務能手、精兵強將,導致巡察人員素質參差不齊,影響了巡察發現問題的能力和效果。二是部分被巡察單位沒有樹立巡察是促進工作的正確認識,心存抵觸。有的擔心查出問題,會有損單位形象、影響班子穩定;有的擔心巡察會使干部束手束腳,影響工作開展,主動配合意識不強。三是巡察深度不夠。目前巡察工作主要是圍繞“三大問題”“六項紀律”,查找存在問題和不足,內容幾乎涵蓋黨建、班子建設、黨風廉政建設,作風建設,脫貧攻堅和生態文明建設等各個方面,為求面面俱到,卻使重點泛化、問題發散。四是巡察程序和行為還不夠科學、嚴謹和規范,工作方式方法相對單一,在摸真情、實情方面缺乏有效措施等。針對以上存在問題,我認為在下步工作中應從以下方面努力加以完善。

一、提高認識,加強宣傳,提高巡察知曉率

一是要提高黨員干部黨性意識。嚴肅黨內組織生活,錘煉黨員的黨性意識,進一步發揚黨內民主;加強巡察宣傳動員,使全體黨員干部增強巡察工作重要性的認識,使領導干部樹立巡察是促進工作的正確認識,帶頭向巡察組反映問題。

二是拓展巡察工作宣傳渠道,加大巡察宣傳工作的廣度和深度。現行的巡察宣傳模式為在巡察單位召開起動動員會、張貼巡察公告,單位內部網站公示等,但對巡察工作的工作方式、受理范圍、問題辦理等宣傳不到位,使群眾誤認為巡察組是包打天下的“包公”,事無巨細都找巡查組反映,一些不屬于巡察受理的工作耗費了巡察組有限的時間。下步工作中應注重在做好巡察前期準備工作、規范工作程序、嚴格保密紀律等基本要求的基礎上,充分運用廣播、電視、網絡等媒體作用,加大巡察工作的宣傳,使黨員干部群眾真正了解、支持、參與、配合巡察工作。

二、加大巡察人員培訓的廣度和深度,切實提高巡察人員履職能力

巡察效果很大程度上取決于巡察人員發現問題的能力素質。一要根據應知應會應做的要求,指定規范學習內容,抓好自學;二要抓好巡察過程中的分析總結,通過召開組務會、碰頭會,做到一天一小結,一事一分析,發揮集體智慧解決問題;三要抓好巡察工作培訓,打好基礎。根據巡察工作需要,對巡察工作流程、方式方法,機關黨建知識,黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等表現,違紀行為的構成及表現等重點培訓,提高培訓的針對性和適用性,幫助巡察干部快速進入角色,準確把握工作重點,迅速掌握巡察方法,堅定信心,少走彎路。

三、嚴肅巡察問題整改,強化成果運用,增強監督權威

巡察的目的在于發現問題,整改問題。一要抓好點上問題整改。針對巡察中發現的問題線索,嚴格建立問題線索臺賬,認真實行“盤點銷號”機制,層層壓實“兩個責任”,做到整改不徹底不過關,整改不見效不過關,有力推動點上整改。二要以點帶面,切實擴大巡察成果。通過巡察不僅要被巡察單位得到整改,更重要的是著力整改巡察發現的共性問題,推出制度性的建設舉措,推進全面從嚴治黨向縱深發展,營造廉潔從政風清氣正氛圍。三要加強成果運用。紀檢監察機關要把巡察成果歸入領導干部廉政檔案,作為考核、監督、教育以及完善干部廉政制度的重要參考依據。組織部門要把巡察成果作為考核、考察、選拔任用、獎懲、職務調整、完善干部監督管理體制的重要參考依據。

四、強化組織建設,夯實工作基礎,在加強巡察隊伍建設上出實招

一是建立巡察人員“準入關”。對巡察人員要嚴格標準、嚴格把關、嚴格準入、動態管理。巡察工作開展前,嚴格選配、嚴格培訓、嚴格紀律、提高素質;巡察過程中,嚴格指導、嚴格監督、嚴格質量、確保成效;巡察結束后,嚴格考核、嚴格反饋、嚴格建檔,從嚴管理。

二是成為培養干部的“練兵場”。巡察工作能夠培養干部的規矩意識,增強黨員的黨性修養,因此應成為后備干部培養和加快干部成長的“練兵場”,在以后的巡察過程中,大膽探索通過吸收更多干部參與巡察,給基層培養輸送人才。

三要建立人員的“數據庫”。巡察組成員抽調時,要注重從紀檢、組織、財務、審計等領域選擇專家人才,充實巡察隊伍,注意防止專家不專的問題。同時還應與州縣后備干部庫、紀檢辦案人員庫、新提拔干部庫結合,建立資源共享機制,建齊配強巡察干部隊伍。

五、探索建立巡察機制,強化機制構建,確保巡察實效

一是建立健全州縣巡察各環節相關制度,以制度規范巡察人員工作行為,促進巡察工作歸范化、科學化,如巡察時,在只做巡察了解不做執紀審查的基礎上,可大膽借鑒執紀審查的工作方法,把巡察工作做扎實、做精細。

二是研究制定切實可行的巡察干部教育、監督、管理制度,加大問責追究力度,倒逼巡察干部履職擔責。

三是針對巡察對象的實際,合理制定完善各種制度,避免全套照搬照抄巡視工作流程、方式、制度。

四是積極探索適合巡察的方式方法,因人、因事、因崗施策,注意經驗的總結和交流,逐步形成具有特色的州縣一體化巡察工作模式。

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