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内蒙古时时彩实时开奖:【講話】轉變作風 提升境界 激發活力 奮力推進高新區率先跨越發展——黃勇同志在高新區“作風轉變年”活動動員會上的講話

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奮力推進高新區率先跨越發展

——黃勇同志在高新區“作風轉變年”活動動員會上的講話

同志們:

按照市委、市政府關于“作風轉變年”的要求和部署,經高新區黨工委、管委會研究決定,我們今天召開高新區“作風轉變年”活動動員會,主要目的就是要進一步統一思想、轉變作風、提升境界、激發活力,努力形成風清氣正的干事創業氛圍,為高新區發揮引領作用、率先跨越發展、全面建設美好安康提供有力保證。下面,我講四點意見。

一、對高新區干部隊伍的總體評價

高新區正式成立兩年來,全體干部職工在黨工委、管委會的正確領導下,按照市委、市政府“舉全市之力,建設高新區”的戰略部署,認真落實市委主要領導提出“發揮引領作用,率先跨越發展”,致力“規劃引領、基礎先行、產業支撐、招商為要、創新推動”的總體要求,突出開放運營,加快產業聚集區、現代城市新區和城鄉統籌示范區建設,呈現出了大開發、大建設、大發展的良好態勢。高新區由原來主要依托安康豐富的生物資源,發展生物制藥和綠色食品產業,規劃面積7平方公里,啟動區面積2.13平方公里的工業園區,升級為由清潔能源、新型材料、富硒食品、生物醫藥、生態環保和特色服務等產業組成,規劃控制預留面積為55平方公里,產業體系基本形成、配套設施相對完善的產業聚集區和城市新區??梢運?,高新區正式成立以來的兩年,是奮起改變面貌,積極發揮引領示范作用,由滯后發展邁向率先突破的兩年;是大力實施招商引資,產業興區,新型工業主導,循環經濟蓬勃發展的兩年;是著力夯實發展基礎,深入推進改革創新,發展條件得到極大改善的兩年;是自園區成立以來發展最快、變化最大、群眾受益最多的兩年。

實踐證明,從高新區整體開發建設和發展過程中看,我們的干部隊伍主流是好的,基本符合市委主要領導提出打造特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能協調、特別能創新的干部隊伍建設要求。我們99%的干部都能夠講政治、講正氣、講團結、講大局、講奉獻,能夠時刻站在政治和大局的高度,想為高新所想,謀為發展所謀,不畏艱難、負重奮進,通過大發展化解大矛盾、解決新問題、推進大發展,奮力改變了高新區的基礎面貌和發展條件。但是,我們也要清醒的看到,還有個別同志愛耍小聰明,愛打小算盤,傳播小道消息混淆視聽,干擾我們開發建設的主旋律,千方百計設法謀取個人私利,制造了限制和阻礙發展的一些“雜音”,主要表現在:工作節奏慢,黨工委、管委會安排的重點工作、重大項目不能按時完成;工作標準不高,緊迫感不強,得過且過;抓落實不力,不思考、不謀劃;只報喜不報憂,工作作風漂浮、沒有沉下身子深入群眾、深入實際;遇事繞道走、群眾觀念淡薄,事不關己,高高掛起;甚至還偶爾出現散布不利于高新區發展的言論和負面信息,嚴重干擾了高新區加快發展的和超常發展的大環境。這些現象,與我們加快推進高新區發展的主流格格不入,與我們加強干部隊伍建設的宗旨背道而馳,與我們建設美好安康的宏圖大相徑庭。這些個別現象,務必引起我們的高度重視,并急需通過“作風轉變年”活動的深入開展切實加以解決。

二、提高思想境界水平,適應高新區的形勢發展需要

高新區正式成立兩年來,通過發展實踐的檢驗,證明我們有條件、也有可能提升發展境界和水平,也要求我們對發展的認識水平、謀劃水平、推動和落實水平要提高到一個新的境界。提升境界,從根本上講,就是要掌握正確的思想方法、工作方法、領導方法。有了科學的思想方法、工作方法和領導方法,就能形成搶抓落實的合力,緊跟時代發展步伐;就能不斷地解放思想、不斷地提高認識水平,不斷地提高科學決策能力,就能適應高新區的形勢發展需要,就能加速推進我們的工作。政治路線確定以后,干部就是決定的因素。高新區的發展任務、攻堅重點已經明確,那就是市委主要領導提出“高新區要通過5-10年時間,再造一個新安康”的奮斗目標。按照市委、市政府的戰略部署,我們目前圍繞產業集聚區、現代城市新區和城鄉統籌示范區“三區”建設的總體思路,首先是全面加速了產業集聚區建設。付家河以西已經落地了渝企工業園、康師傅飲品、帝奧電梯、浩潤純凈水、高新產業孵化園等一批投資額度高、見效快的高端科技產業項目;在關廟鎮徐嶺村開工了總投資105億元金屬鎳循環產業園產業項目,安置區建設和進主干路網全面推進;這幾個產業項目將帶動高新區規劃范圍內7平方公里的開發建設。其次是現代城市新區建設。高新區數字化創業中心成為安康新的行政中心,衍生了公安大廈、國土資源信息大廈、人力資源大廈、安康民營企業聯合大廈、十天高速綜合辦公樓、市委黨校、安康學院、安康婦幼保健院、高新中學、高新兒童醫院等一大批公建項目建設,將帶動高新區核心區7平方公里左右的開發建設;再次是城鄉統籌示范區示范區建設。我們統籌規劃了6大社區,正在規劃生態移民示范區,將會帶動開發2平方公里的社區建設。三區建設占地指標的疊加是16平方公里。而江南城區整體開發建設面積只有20平方公里左右。因此,我們再造一個新安康,現在既不是“畫餅充饑”,也不是“望梅止渴”,而是正在發生的現實。特別是我們正在引進張藝謀團隊旗下的《漢江是條河》攝制組即將籌建的影視基地,還將全面提升高新區的核心競爭力和對外知名度,并賦予了高新區建設新的文化內涵和底蘊?;謖庵執蟮姆⒄貢塵?,我們今年必須完成市政府下達的9項重點工作任務,黨工委、管委會確定的十大重點產業項目和十大重點基礎配套項目,以及50項重點項目和工作,是市委、市政府的希翼,是我們自身的職責,是全區上下的期待,能不能實現預期目標,能不能把握率先突破的總基調,在推進產業興區、循環發展上取得新進展,在改革創新上取得新突破,在改善民生上取得新成效,關鍵取決我們能不能把眼光越過高山、穿過大河、跳出秦巴山區、擴大視野半徑、放眼五湖四海,使我們的思想走在時代前列,觀念與理念和國際接軌,做到全局在胸、領先發展。

一是堅持實事求是轉變作風。現在的高新區,既是全市上下關注的焦點,又是我們能否克難而進再創佳績的歷史“拐點”。無論是把握歷史機遇,還是破解現實難題,都要求我們發揚理論聯系實際、實事求是的優良作風,深入群眾、深入實踐、直面矛盾、正視問題,以對黨和對人民高度負責的擔當精神迎難而上,多到矛盾集中的征地拆遷一線、多到困難交織的項目工地一線、多到難點焦點問題聚集的農村村組一線,想實法、出實招、辦實事,才能在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。如果我們遇到矛盾就縮手、遇到困難繞道走,只能貽誤高新區的大好發展時機,給我們正在推進的各項事業造成損失。

二是堅持求真務實轉變作風。高新區的發展方向已經明確,那就是堅持產業興區為主題,以循環發展為主線。所以,無論是產業興區這個主題,還是循環發展這條主線,都要求我們大力發揚求真務實、真抓實干的優良作風,需要用更加科學的方法確保經濟持續增長,用更加有效的措施推進項目落地,用更加完備的制度管人管事,用更加先進的理念優商選資,用更加得力的方法促進穩定,一步一個腳印力求實效,這樣才能朝著跨越發展的目標堅定不移的向前推進。如果我們務虛名而不下實工,愛作秀而不做實事,圖形式而不抓落實,就難以符合時代要求、順應群眾期待,也不能順利完成我們今年繁重的建設發展任務。

三是執政為民轉變作風。立黨為公、執政為民,是轉變作風的本質。實現人民愿望、滿足人民需要、維護人民利益,是轉變作風的根本出發點和落腳點。無論是統一思想堅定信心,還是凝聚共識激發力量,都要求我們大力發揚密切聯系群眾、執政為民的優良作風。我們要帶著對群眾的深厚感情走進社區村組、融入人民群眾,積極面對征地拆遷、項目建設等各方訴求和利益關切,高度重視就業、醫療、住房、教育等民生難題,認真探索解決之策,這樣才能在傾聽民意、匯集民智、改善民生中暖人心、謀共識、得民心。如果我們宗旨意識淡薄,對群眾利益漠不關心,對群眾疾苦麻木不仁,只會損害黨群、干群關系,只會給我們的征地拆遷、項目建設帶來更多的阻力,甚至影響黨的執政基礎和我們的事業的發展前途。

三、領導干部要率先垂范轉變作風

火車跑得快,全靠車頭帶。領導作風決定干部作風,領導水平決定干部水平。我們的領導班子、各辦主任、各局局長、中層干部、各征地拆遷工作組組長,以及高新產業發展有限公司的項目組長,只要能夠堅持一身正氣,率先轉變作風,敢于站排頭、爭一流,以過硬的作風和務實的態度,抓班子、帶隊伍,我們當前開展的“作風轉變年”活動,就一定能夠取得實實在在的效果。

一是在解放思想、與時俱進上帶頭。解放思想能夠引領干部堅持實事求是,發揚求真務實、真抓實干的作風,能夠引領大家開闊視野,樹立與時俱進、奮發有為的精神狀態,能夠引領大家增強責任感,在高度重視和關注民生中密切與人民群眾的聯系。在解放思想中轉變作風,一要敢于爭先。高新區的核心競爭力在于高起點、新理念,我們必須樹立“一切為了爭先、一切敢于爭先、一切圍繞爭先”的意識,瞄準一流工作目標,敢與強的比、快的賽,爭當開路先鋒,勇立時代潮頭。二要勇于擔當。勇于擔當是一種精神境界、人格修養,是一名領導干部必備的素質。作為領導干部,不論處在哪個部門、哪個崗位,都會碰到矛盾和困難。越是發展的任務重,越是發展的困難多,就越要苦干、實干,越要多用心、多流汗,做勇于擔當、狠抓落實的表率。三要善于突破。全局之中有重點,重點之中有難點,善于突破才能打開工作局面。只要我們開動腦筋,知難而上不言難、迎難而上不怕難,在突破和創造中完善思路、找到出路、開拓新路,就能干出更好的業績。

二是在提高素質、提升能力上帶頭。干好任何事情,既需要有一腔干事創業的熱情,更需要不斷提高干事創業的本領。一要通過學習增強本領。學習是增長才干、提高素質的重要途徑,也是理性作為、搞好工作的重要基礎。要把學習當作一種責任、一種追求和一種境界,高度重視學習,既要認真學理論,提高理論修養,又要鉆研政策法規和業務知識,提高業務能力,還要廣泛涉獵文史哲學,使自己成為熟悉情況、精通業務、底蘊深厚的內行人、多面手和實干家。在這里,我特別強調大家要學會用哲學的觀點推進工作,要把哲學問題作為方法問題,對任何事情都要進行科學評估,分析和掌握其兩面性,分析利弊,綜合運用。二要通過借鑒創新提高本領。相互學習,共同提高,運用“他山之石”是創新的重要途徑,成熟的領導都是善于學習借鑒的高手。學習借鑒外地的先進經驗,為我所用,這是被實踐證明行之有效的工作方法。現在學習、借鑒的渠道很多,途徑很廣,打開電腦可以學,拿起報刊可以學,翻開書本可以學,邁開雙腿走出去可以學。只要充分吸收、虛心學習他人的經驗,眼界就會開闊,思路就會開闊,工作就會打開局面。三要通過苦干實干提高本領。實踐是認識的最高目的,是提高本領的主要課堂。大凡成功之人,無不是依靠苦干實干。我們要堅持在苦干實干中提高本領,做到思想上更加求實,堅持講真話、講新話、講短話;工作上更加務實,堅持辦實事、辦難事、辦好事;作風上更加扎實,堅持摸實情、出實招、求實效,在干事中磨煉意志,在干事中積累經驗,在干事中完善政策,在干事中實現價值。

三是在強化宗旨、服務群眾上帶頭。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,每位同志都要切切實實深入到群眾中,培養深厚感情,汲取群眾智慧,尋求良好辦法,提高服務水平。一要把群眾當老師,思想上尊重群眾。深入開展“三問三解”活動,以謙虛態度問計于群眾,真心誠意向群眾學習。把“領導就是服務”作為第一要求,樹立群眾第一的觀念,把最廣大人民群眾的根本利益作為最高標準,自覺地把相信和尊重群眾擺在首位。二要把群眾當朋友,感情上貼近群眾。心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,時時聯系群眾,處處了解群眾,我們征地拆遷、項目建設、推進發展的工作和思路就能贏得群眾的信任、理解和支持。三要把群眾當親人,行動上深入群眾。群眾需要我們服務的事情很多,關鍵是要抓住“謀利”和“解憂”這兩個主要環節。要在利用傳統有效方法了解把握群眾所需所盼的同時,學會利用現代網絡技術,開展網絡問政,對網民所反映的涉及群眾切身利益的民生大事,以特辦、快辦、實辦、真辦的作風,切實加以辦好。

四是在有效反饋、狠抓落實上帶頭。抓好落實,是干部的天職,是作風的關鍵。一要抓典型。善于發現典型,善于用典型教育人、引導人,使人們受到教育、受到啟發,找出解決問題的有效辦法。在運用典型指導工作時,要注重帶著面上的問題去抓點,在點上找到解決問題的辦法;也要注重帶著點上的經驗去抓面,在面上檢驗和發展點上的經驗,使面上普遍性的問題得到解決。只有如此,才能充分發揮典型的示范和推動作用。二要抓具體。要有宏觀的思路,具體的落實。抓具體,必須解決實際問題。實際問題往往不引人注目,需要我們撲下身子一件一件地辦,一點一點地做。只有把工作任務落實到具體的人、具體的事、具體的目標、具體的時間,才能抓出成效。三要抓進度。抓進度,要重視對工作的立項、分解和反饋,把對全局的思考和決策分解為逐個工作任務,提出操作性強的措施、辦法;要關注落實過程中的熱點、難點、重點,集中智慧,合力攻堅,力求辦一件事成一件事。四要抓平時。抓落實,不能趕風頭、圖形式、搞突擊、走過場,不能做事一陣風,緊一陣松一陣,而要持之以恒,下苦功夫,下硬功夫,下細功夫。當前正值高新區改革創新的攻堅階段、發展的關鍵時期,大事、要事、難事不少,頭緒紛繁,矛盾復雜,問題很多,需要我們集中精力,埋頭苦干,把工夫花在平時,花在工作的每一個細節。五要抓反復。抓反復,反復抓,這是抓好落實的重要方法。對工作要有堅韌不拔的精神,有咬定青山不放松的狠勁,有不達目的不罷休的毅力,這樣才能干出一片新天地,創出一個新境界。

五是在廉潔自律、勤政廉政上帶頭。對于一個領導干部來說,最基本的要求是既要能干事,又要不出事,這就要求領導干部既要有高超的能力和水平,又要有抵御誘惑的恒心和勇氣。一要常修為政之德。力戒貪欲,廉潔自律,樹立自己的“官德”,把權力看成沉甸甸的責任,恪守“做官先做人、萬事民為先”的準則,情系為民之心,多干利民之事。二要常思貪欲之害。堅持操守,清正廉潔。三要?;陳杉褐?。始終繃緊廉潔自律這根弦,讓廉潔自律成為一種習慣、一種自覺、一種常態,帶頭維護黨紀國法的嚴肅性,知所循、知所守、知所懼,無論何時何地都能穩得住心神、耐得住寂寞、管得住身手、經得起考驗、抗得住誘惑,永葆人民公仆的政治本色。

與此同時,我們還要著力提高應對媒體、應對突發事件、應對群眾工作的能力,最大限度地團結可以團結的一切力量,利用可以利用的一切因素,創造條件、促進發展。

四、堅持以責任變作風、以良心干工作

我們今年的建設任務非常繁重,這也是高新區現實需要我們要大打一場翻身仗。而要贏得這場戰爭,就需要我們更進一步強化責任、端正良心做好各項工作。什么是責任?以我的理解,責任就是落實,責任就是擔當,責任就是付出,責任就是執行。無論是領導,還是干部,我們既然選擇了高新區,就是選擇了責任,就必須提升境界,無條件、不講任何價錢,把事關高新區建設發展的各項事業推向前進。但是,在工作實踐中,還是有個別同志謀人不謀事,遇著矛盾和問題要么上推、要么平移、要么下卸,事不關己,高高掛起。這些現象,從小了說,是工作不負責任;從大處講,是不講良心。如果我們高新區的每一位干部都是遇著矛盾繞著走,那么想要完成高新區這么繁重的建設任務,就根本無從談起。我們今年已經站在一個全新的起點上,建設美好安康的任務十分艱巨,實現高新區跨越發展的責任不可推卸,市委、市政府以及社會各界對高新區的關注程度比任何時期都要集中,我們的征地拆遷、項目建設、重點工作、招商引資、土地收儲、社區管理和穩定注定要在矛盾疊加、問題交織的形勢面前推進,需要我們進一步提升境界,提升駕馭復雜局面和應急處置的能力,把工作作為第一責任,把落實作為第一責任,把執行作為第一責任,把擔當作為第一責任,牢固樹立責任意識,確保我們各項建設任務能夠順利完成。因此,我希望在座的各位同志,一定要講責任、講良心、講品質,站穩立場,明辨是非,胸懷全局,樂于奉獻,精誠團結,理解包容,一切為了大局,一切服從發展,通過發展的實際來檢驗我們的能力、檢驗我們的水平、檢驗我們的品質、檢驗我們的良心。歸根結底一句話,我們自己究竟為高新區付出了多少,只有良心才能檢驗出來。否則,我們即使一天喊上一百遍發展,而自己卻整天坐在辦公室里云山霧罩,侃侃而談,夸夸其詞,不撲下身子抓落實,不親力親為抓執行,不一身正氣敢擔當,那就談不上責任,更談不上發展,也說不上良心。因為責任和良心是做好一切工作的前提,決定著落實的力度,決定著貫徹落實各項部署實現目標的動力。有了責任和良心,就有了做好工作的激情和熱情,做起工作來就會使我們樹立主人翁敬業精神,就會使我們放棄私心雜念,不找借口、不計得失,以最佳的狀態投入工作,收獲最大的效益。

同志們,任何一幅發展藍圖,只有真抓實干才能化為現實;任何一項科學決策,只有真抓實干才能惠及百姓。“一分布置,九分落實”。作風體現黨風,現在決定未來。當下,在迎接黨的十八大召開之際,我們務必把思想認識統一到市委、市政府決策部署上來,把智慧力量凝聚到科學發展實踐上來,凝心聚力真抓實干,求真務實轉變作風,大力錘煉優良作風,不斷鼓舞精神斗志,努力形成全區上下干事創業的熱潮,奮力實現高新區跨越發展的宏偉目標!

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