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内蒙古时时彩五星计划:【總結】堅持問題導向 強化責任意識 從嚴從實從深抓好巡視(察)整改工作

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内蒙古时时彩快三开奖结果 www.lmiys.icu 堅持問題導向 強化責任意識

從嚴從實從深抓好巡視(察)整改工作


自巡視(察)整改工作開展以來,XXXX委始終把巡視整改作為重大的政治任務來抓,堅持問題導向,強化責任意識,全力推動整改工作取得階段性成效。

一、“嚴”字當頭,壓緊壓實整改責任

一是突出學習引領,以教育引導促知責。11月6日,召開XXXX委中心組學習會暨XXXX級領導“嚴以用權”專題學習研討會,學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》,進一步增強了領導干部知規守紀意識。以開展“守紀律、講規矩”專題教育活動為載體,XXXX四大班子領導帶頭,組織全XXXX公職人員學習了“兩條例一準則”,并在XXXX內主流媒體開設專欄、深入解讀,進一步提高公職人員“守紀律、講規矩”思想意識,增強做好巡視整改工作的責任感和緊迫感。二是突出臺賬管理,以任務分解促明責。制定了階段性督辦事項、非巡視受理范圍信訪事項和口頭反饋意見三本臺賬,將各類問題逐一分解落實,明確責任領導、責任單位和具體責任人,采取“五賬”管理模式,認真“建賬”、“管賬”,按時“交賬”,依據清單“查賬”,對號核實后“銷賬”,切實做到件件有人抓、有人改、有著落。目前,階段性督辦的5個方面15項問題,已整改完成11項,4項正在全力整改;口頭反饋的4個方面12項問題,5項已整改,其余7項正在加快整改;非巡視受理范圍297件信訪事項,已辦結255件。三是突出責任落實,以督查調度促履責。XXXX巡視整改工作領導小組切實履行牽頭抓總職能,每周調度整改工作進展情況,每半月聽取一次整改情況匯報,及時提出推進工作的意見建議。整改領導小組辦公室加強對整改任務的分類處置、移交督辦,建立了周報制度,督促各責任單位落實好整改任務。XXXX黨政督查室對整改情況進行全程跟蹤督查,對重點問題進行跟蹤督辦,每半月通報整改工作進展情況,對工作不力、措施不實、任務完成不好的,倒查責任,嚴肅問責。

二、“實”字著力,從嚴從細推動整改

一是堅持領導帶頭,以上率下“帶動改”。牢固樹立“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的理念,XXXX委書記認真履行巡視整改第一責任人責任,帶頭整改,對一些難點、重點問題,堅持主動抓、親自抓,認真研究具體整改措施,推動問題有效解決;其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”,主動認領問題,各司其職,加強所分管領域問題的整改落實;各級部門主要負責人主動擔責,主動作為,細化整改措施,逐項抓好整改。二是堅持分類整改,嚴查實糾“較真改”。對巡視組階段性督辦事項和口頭反饋意見進行了梳理分析,將問題細化分解為常規問題、熱點問題、難點問題,分類施策、統籌推進。對會議多文件多、干部子女“吃空餉”、領導干部調離帶走公務用車等能夠立行立改的常規問題,及時整改,長期堅持;對移民搬遷后就業、教育、醫療等涉及群眾切身利益的熱點問題,掛號督辦,重點整改;對綜合文化活動中心、金融商務區等工程建設緩慢、一些干部存在為官不為現象等疑難問題,分門別類進行綜合研究,制定專項整改方案和階段性整改目標,拿出切實可行的整改措施。三是堅持統籌聯動,條塊結合“合力改”。把階段性督辦事項、口頭反饋意見整改與巡視XXXX、XXXX反饋的共性問題整改工作結合起來,與全面深化改革結合起來,與“三嚴三實”專題教育活動結合起來,統籌借力,觸類旁通,以問題整改進一步規范工作,努力把思想建設、作風建設、制度建設成效體現到整改成果上,體現在改革、發展、穩定的實際成效上,做到有機銜接、相互促進。

三、“深”字打底,用好用活整改成果

一是注重整改實效,強化標本兼治。堅持階段性整改與長期整改相結合,發揚“一竿子插到底”的精神,對需要長期整改的問題,緊盯不放,務求整改到位,同時認真組織開展專項整治活動,以專項整治促進整改落實;對已完成的整改工作,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,確保問題不回流、不反彈。二是注重舉一反三,強化成果運用。在逐項解決巡視組通報問題的同時,以小見大、以點帶面、舉一反三,進一步擴大問題查找面,找準共性問題,不斷擴大巡視整改成果。比如,針對一些干部存在為官不為的問題,XXXX委結合如何提高干部執行力,與XX合作完成了科級領導干部績效考評項目,并制定了《XXXX領導班子和領導干部平時考核辦法》,進一步完善了干部考核評價機制,杜絕為官不為現象的發生。三是注重源頭治理,強化制度建設。對巡視組通報的涉及全局性、普遍性問題,更加注重通過建章立制解決,推動巡視成果轉化為具體制度,用制度固化整改成效。比如,針對執行干部選拔任用工作程序不夠嚴格的問題,XXXX委結合新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,研究制定了《進一步從嚴規范干部選任管理工作的暫行規定》,對干部選拔任用程序重新明確細化,進一步匡正選人用人風氣,提高選人用人公信度。

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